為加強(qiáng)國(guó)家鐵路局信息中心干部隊(duì)伍建設(shè)，努力打造一支信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，3月22日，信息中心舉行“導(dǎo)師制”人才培養(yǎng)啟動(dòng)儀式，中心班子成員、中心全體同志參加。啟動(dòng)儀式上宣讀了導(dǎo)師結(jié)對(duì)名單，中心領(lǐng)導(dǎo)為導(dǎo)師頒發(fā)聘書，培養(yǎng)對(duì)象向結(jié)對(duì)導(dǎo)師行拜師禮。信息中心“導(dǎo)師制”人才培養(yǎng)方案的培養(yǎng)對(duì)象為中心各處室40歲（含）以下年輕干部，著力在三個(gè)方面實(shí)現(xiàn)年輕干部的能力提升，助力年輕干部盡快成長(zhǎng)成才，推動(dòng)全局網(wǎng)信和新聞?shì)浾摴ぷ髟偕闲屡_(tái)階。 

　　一是政治提升。教育引導(dǎo)年輕干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，更加堅(jiān)定自覺地用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，堅(jiān)決貫徹黨中央國(guó)務(wù)院的決策部署，按照局黨組的安排，認(rèn)真完成組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 

　　二是業(yè)務(wù)提升。緊緊圍繞建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化隊(duì)伍目標(biāo)，培養(yǎng)年輕干部的能力水平。積極帶動(dòng)年輕干部學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、政策法規(guī)，熟悉掌握相關(guān)工作，提升專業(yè)技術(shù)水平，提升工作效率和工作質(zhì)量。注重培養(yǎng)年輕干部的協(xié)調(diào)能力、組織能力和應(yīng)變能力，在干事中增長(zhǎng)本領(lǐng)，在成長(zhǎng)中積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提升堪當(dāng)重任、獨(dú)當(dāng)一面解決問題的能力，不斷提高網(wǎng)信和新聞宣傳工作水平。 

　　三是作風(fēng)提升。引導(dǎo)年輕干部練就過硬作風(fēng)，以釘釘子精神狠抓工作落實(shí)，不畏險(xiǎn)阻、不懼挑戰(zhàn)，不斷通過化解難題開創(chuàng)工作新局面。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、約束和激勵(lì)并重，對(duì)年輕干部強(qiáng)化日常教育管理，注重思想狀況分析，教育引導(dǎo)年輕干部知敬畏、懂規(guī)矩、守紀(jì)律，堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，以嚴(yán)的紀(jì)律、實(shí)的作風(fēng)、強(qiáng)的本領(lǐng)，立足崗位，服務(wù)保障全局行政履職工作。